Werken in de hippische sector is voor veel mensen een droom. Lekker bezig zijn met paarden, onderdeel zijn van een stal of organisatie en van je passie je werk maken. Toch merken we dat veel werkzoekenden het lastig vinden om die volgende stap te zetten.
Want: iedereen wil toch met paarden werken?
En: wat maakt mij dan anders dan de rest?
Het goede nieuws: werkgevers zoeken allang niet meer alleen iemand die goed kan rijden of al jaren op stal loopt. In deze blog laten we zien hoe jij je kunt onderscheiden, ook zonder ‘de juiste connecties’.
Werkgevers zoeken méér dan handen op stal
Veel werkzoekenden reageren “gewoon” op vacatures en hopen dat hun ervaring met paarden voor zich spreekt. Maar in de praktijk kijken werkgevers verder dan dat.
Wat zij vaak zoeken (en wat niet altijd letterlijk in de vacature staat):
- Betrouwbaarheid – op tijd is écht op tijd
- Zelfstandigheid – zien wat er moet gebeuren en het oppakken
- Verantwoordelijkheid – zorgvuldig omgaan met paarden, materialen en klanten
- Communicatie – met collega’s, ruiters, pensionklanten of eigenaren
- Mentaliteit – aanpakken, meedenken en verantwoordelijkheid nemen
👉 Tip: noem deze eigenschappen niet alleen, maar schrijf en/of vertel ook met voorbeelden. Denk aan situaties waarin jij verantwoordelijkheid nam of zelfstandig werkte.
Zo maak jij jezelf zichtbaar
Je hoeft niet alles al perfect te kunnen om interessant te zijn voor een werkgever. Wat vaak wordt onderschat, is ervaring buiten de paarden.
Denk aan:
- horeca → gastgerichtheid en stressbestendigheid
- retail → verantwoordelijkheid en service
- zorg → structuur, aandacht en communicatie
- sport → discipline en samenwerken
Daarnaast:
- Laat zien wat voor collega jij bent
- Wees eerlijk over wat je wél en (nog) niet kunt
- Durf salaris, uren en verwachtingen bespreekbaar te maken
Werkgevers waarderen duidelijkheid meer dan je denkt.
Check jezelf vóór je solliciteert
Sta even stil bij deze vragen voordat je reageert:
✅ Heb ik mijn ervaring concreet gemaakt?
✅ Weet ik hoeveel uur ik wil werken (en wanneer)?
✅ Weet ik wat ik zoek in een werkgever?
✅ Past deze functie bij mijn leven, niet alleen bij mijn passie?
Een goede match werkt twee kanten op, jij mag net zo kritisch zijn als de werkgever.
Tot slot: durf bewust te kiezen
Werken met paarden is prachtig. Maar écht werkplezier ontstaat pas als:
- De functie bij je past
- Je je gewaardeerd voelt
- Verwachtingen aan beide kanten duidelijk zijn
Durf daarom verder te kijken dan alleen “werken met paarden”. Denk na over wat jij nodig hebt om met plezier én toekomstperspectief te werken in de hippische sector.
De kracht van een goed profiel op Horse and Work
Bij Horse and Work draait het niet alleen om reageren op vacatures. Met één goed profiel ben je zichtbaar voor meerdere werkgevers in de hippische sector.
Wat veel mensen niet weten:
- Je vindt bij ons niet alleen stalbanen
- Ook kantoorfuncties, sales, instructie en managementrollen staan op het platform
- Jij bepaalt zelf waar je op reageert en wat bij jou past
👉 Ben jij klaar voor een volgende stap?
Bekijk de hier de vacatures of maak hier een profiel aan op Horse and Work, plaats daar je CV en laat werkgevers jou vinden!