De liefde voor paarden is vaak de drijvende kracht achter een carrière in de hippische sector. Maar passie alleen betaalt de rekeningen niet. Hoe zit het eigenlijk met de salarissen in deze branche?
Voor de hippische sector is er geen cao waarin vaste salarisschalen zijn opgenomen, dus je zult zelf goed moeten onderhandelen wanneer je in loondienst werkzaam bent.
In deze blog geven we inzicht in de beloningen waar je minimaal recht op hebt, hoe je jouw bruto- en nettosalaris kan berekenen en factoren die van invloed zijn op jouw salaris.
📈 Factoren die het salaris bepalen
Het salaris binnen de hippische sector hangt af van meerdere factoren, zoals:
- 🎓 Ervaring en opleiding: Hoe meer ervaring en relevante diploma’s je hebt, hoe hoger je salaris meestal is.
- 🎭 Type functie: Een stalmedewerker verdient doorgaans minder dan een ervaren instructeur of een ruiter met een goede reputatie.
- 🌍 Locatie: Werken in een luxe stal in een welvarende regio kan beter betalen dan een kleinere manege op het platteland.
- 💼 Dienstverband: Fulltime, parttime of freelance – de contractvorm heeft een grote invloed op het inkomen.
📅 Wettelijk minimumloon
In Nederland geldt een wettelijk minimumloon dat afhankelijk is van leeftijd en het aantal gewerkte uren per week. Per 1 januari 2025 bedraagt het minimumloon voor een fulltime werkweek van 40 uur ongeveer €2.437 bruto per maand. Dit betekent dat startersfuncties, zoals stalmedewerkers, ten minste dit bedrag moeten ontvangen indien zij fulltime werken.
💰 Wat is het minimumjeugdloon?
Het minimumjeugdloon is wat jij hoort te verdienen als je jonger dan 21 jaar bent. Niets minder dan dat (en met een beetje geluk wel meer). Elke werkgever is verplicht om je minstens dit bedrag uit te betalen voor jouw werk. Doet hij dat niet? Foute boel! Wijs je leidinggevende op het minimumjeugdloon in 2025, dan komt het hopelijk meteen goed.
📏 Wettelijk minimum(jeugd)loon per 1 januari 2025:
Leeftijd | Staffel | Per uur |
21 jaar en ouder | 100% | € 14,06 |
20 jaar | 80% | € 11,25 |
19 jaar | 60% | € 8,44 |
18 jaar | 50% | € 7,03 |
17 jaar | 39,5% | € 5,55 |
16 jaar | 34,5% | € 4,85 |
15 jaar | 30% | € 4,22 |
📈 Jouw minimumloon in 2025 berekenen
Met onderstaande formule kan je jouw wettelijk minimumloon makkelijk berekenen:
- Bruto minimumloon per maand = (€ 14,06 x werkuren per week x 52) : 12
Uitgebreidere uitleg:
- Neem het minimumloon van 2025: € 14,06.
- Vermenigvuldig dit met het aantal uur dat je per week werkt. Heb je wisselende uren? Neem dan het gemiddelde.
- Vermenigvuldig dit met het aantal weken per jaar: 52.
- Deel dit door het aantal maanden: 12.
- Nu heb je jouw minimumloon per maand!
💳 Bruto – netto berekening
Jammer, maar waar: het brutoloon krijg je helaas niet volledig op je rekening gestort. Waarom? Juist, belastingen, ofwel loonheffing. En nog wat andere dingen zoals pensioen. Wil je weten wat het minimumloon netto per maand is? Bereken het met deze handige bruto – netto calculator.
Deze calculator rekent het binnen no time voor je uit. Handig, want dan weet je wat je aan het eind van de maand op je bankrekening kunt verwachten. Doe snel de bruto-netto check en kom er zelf achter!
🌟 Extra’s en doorgroeimogelijkheden
Naast het basissalaris kunnen extra’s zoals huisvesting, stalling voor je paard, reiskostenvergoeding, kortingen op producten en diensten en bonussen een rol spelen. Doorgroeien in de sector kan bijvoorbeeld door specialisatie, extra opleidingen volgen en veel ervaring opdoen!
💪 Conclusie
De salarissen in de hippische sector kunnen sterk uiteenlopen, afhankelijk van ervaring, functie en locatie. Hoewel de verdiensten in sommige gevallen bescheiden kunnen zijn, biedt de sector veel voldoening voor wie een carrière wil combineren met hun liefde voor paarden.
🐴Vind jouw hippische droombaan
Ben jij benieuwd wat jouw mogelijkheden zijn binnen de hippische sector? Neem een kijkje bij onze vacatures en ontdek welke functies bij jou passen! 🎬💼🐎