Logistiek Supervisor

Ben jij een ervaren logistiek professional die energie krijgt van het coördineren van complexe processen en het aansturen van teams? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën voor verbetering écht impact maken? Dan is dit jouw kans!

Over de rol

Als Logistiek Supervisor ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle logistieke operaties in ons distributiecentrum in Lelystad. Je zorgt voor efficiënte opslag, transport, distributie en voorraadbeheer, waarbij je serviceniveaus, kostenbeheersing en veiligheid altijd vooropstelt. Daarnaast neem je de leiding over het locatiebeheer van het distributiecentrum en kantoren, en werk je mee aan strategische projecten binnen EMEA. Deze functie rapporteert aan de Operations Manager EMEA en biedt volop doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?

  1. Leiden en coördineren van dagelijkse logistieke activiteiten: ontvangst, opslag, picking, verpakking en verzending.
  2. Bewaken van voorraadnauwkeurigheid via cyclustellingen, afstemmingen en audits.
  3. Coördineren van binnenlandse zendingen en naleving van douane- en handelsvoorschriften.
  4. Monitoren van transportplanning, kosten en prestaties van vervoerders.
  5. Zorgen voor correcte documentatie zoals facturen, douaneaangiften en verzendgegevens.
  6. Waarborgen van een veilige en efficiënte werking van magazijnapparatuur.
  7. Aansturen, trainen en ontwikkelen van logistiek personeel.
  8. Samenwerken met productie-, inkoop-, plannings- en commerciële teams.
  9. Analyseren van KPI’s (OTIF, voorraadnauwkeurigheid, logistieke kosten) en doorvoeren van verbeteringen.
  10. Bevorderen van een veilige werkomgeving en naleving van HSE-voorschriften.
  11. Ondersteunen van digitaliseringsinitiatieven met ERP/WMS/TMS-systemen en BI-tools.
  12. Initiëren van continue verbeteringsprojecten om efficiëntie te verhogen en kosten te verlagen.

Wat breng jij mee?

  1. Ervaring in logistiek management, bij voorkeur in een distributie- of productieomgeving.
  2. Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om teams te motiveren.
  3. Kennis van ERP/WMS/TMS-systemen en affiniteit met data-analyse.
  4. Goede communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
  5. Bekendheid met veiligheids- en regelgevingsnormen.

AANBOD

  1. Salarisrange van €3.500 tot €4.500,- bruto per maand o.b.v. kennis, kunde en ervaring
  2. Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (min. 10 km – max. 75 km enkele reis)
  3. Fitnessvergoeding: €200,- netto per jaar
  4. Fietsvergoeding: €300,- netto (1x per 3 jaar)
  5. 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (CAO Metalektro)
  6. 2 opleidingsdagen per jaar
  7. 1 duurzame inzetbaarheidsdag op jaarbasis
  8. Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  9. Internationale werkomgeving waar procesverbetering en duurzaamheid centraal staan

Over Mustad Hoofcare Group

Mustad Hoofcare Group is een ware pionier in de industrie. Sinds de oprichting in 1832 in een klein Noors dorpje, heeft Mustad zich altijd gericht op innovatie en vakmanschap. Wat ooit begon met de productie van pannen, paardenhoefnagels en paperclips, groeide uit tot een wereldwijde marktleider in hoefverzorging.

Vandaag de dag heeft Mustad Hoofcare Group vestigingen in 16 landen, 5 fabrieken en 650 toegewijde medewerkers. We produceren hoogwaardige hoefnagels, hoefijzers, raspen en gereedschap voor hoefsmeden. Dankzij onze passie voor technologische innovaties produceren we in Nederland jaarlijks meer dan 9 miljoen hoefijzers en kwaliteitsproducten, die wereldwijd worden geëxporteerd.

In onze fabrieken komt de rijke geschiedenis van het smeden van metaal samen met ambitieuze toekomstplannen. Voor meer achtergrondinformatie, zie onze website:

👉 https://www.mustad.com/nl  

beschrijving van het bedrijf:

Pioniers, dat zijn wij bij de Mustad! Sinds de industriële revolutie stroomt het ondernemersbloed door onze aderen. Het begon allemaal in 1832 in een klein Noors dorpje. Pannen, paardenhoefnagels en paperclips, we maakten ze allemaal. Rond 1950 ontwikkelde Mustad geavanceerde machines voor de productie van hoefnagels. Een enorme technologische vooruitgang wat resulteerde in toenemende export naar Europa.

Vandaag de dag is Mustad Hoofcare Group een multinational gevestigd in 16 landen met 6 fabrieken en 650 toegewijde medewerkers die hoefnagels, hoefijzers, raspen en gereedschap voor hoefsmeden produceren. De technologische innovaties en passie hebben ervoor gezorgd dat wij in Nederland jaarlijks meer dan 9 miljoen hoefijzers en kwaliteitsproducten van topklasse produceren en wereldwijd exporteren. Binnen de fabrieken ervaar je de kracht, de charme en respect voor deze eeuwenoude ambacht: het smeden van metaal. Hier komt de kennis van het verleden en de ambitie voor de toekomst samen in het heden.

De productiefabriek in Drachten staat aan de vooravond van een enorme, uitdagende organisatorische en technologische transformatie en wordt het lead center van de Mustad Hoofcare Group. Over vijf jaar vind je bij Mustad in Drachten een center of competence, is de productiecapaciteit verhoogd en de wereldwijde omzet gestegen met 50% en produceren wij CO2 neutraal. Onze Supply Chain, Warehouse en Sales Organisatie opereren vanuit ons pand in Lelystad. Vanuit daar zorgen we er voor Excellent customer service voor onze klanten binnen EMEA en exporteren we producten naar onze collega’s overal ter wereld.

Extra informatie

Categorie

Logistiek

Organisatie:

Mustad Hoofcare

Organisatie Website: https://www.mustad.com/nl_nl
Dienstverband:

Bepaalde tijd

Werkschema:

ma-vr, Dagdienst

Arbeidsvoorwaarden:

Aanvullend pensioen, Bedrijfsfitness, Budget voor professionele ontwikkeling, Fietsplan, Kerstpakket, Mogelijkheid tot promotie, Reiskostenvergoeding

Opleidingsniveau:

Hoger beroepsonderwijs (HBO)

Jaren ervaring:

5

Gewenste startdatum:

01-12-2025

Solliciteer direct!

Toegestane bestandstypen: pdf, png, jpg, jpeg, Max. bestandsgrootte: 10 MB.